“謝謝公司這么關(guān)心我丈夫的工作和生活，我一定會做好家里的工作，讓德根能夠安心工作，每晚也會督促他早點休息。”這是102路駕駛員陶德根的妻子在家訪時對車隊家訪人員說的心里話，一公司一車隊有著數(shù)百位像她一樣真誠、淳樸、善良的家屬。

據(jù)悉，根據(jù)巴士公司“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動的要求，一公司一車隊全體管理人員第一時間積極開展家訪活動，旨在廣泛聽取駕駛員及家屬的心聲，征求對公司發(fā)展的意見和建議，查找管理工作中存在的不足，深入了解和掌握職工的思想動態(tài)、家庭情況和生活狀況，進(jìn)一步促進(jìn)車隊與駕駛員家庭的管理互動，為公交運營安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升奠定基石。

活動開始后，車隊人員帶上公司精心準(zhǔn)備的禮物和《致公交駕駛員家屬的一封信》，利用晚上休息時間對127名駕駛員逐一進(jìn)行上門家訪，向家屬反饋其日常工作表現(xiàn)，并與家屬交流談心。同時，將駕駛員的崗位風(fēng)險告知其家人，希望家屬能夠多觀察駕駛員精神狀態(tài)，多叮囑駕駛員要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不酗酒、不賭博;保證其有充足的睡眠時間，并鼓勵駕駛員有意見建議要多與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動反映，家屬要協(xié)助公司做好心理疏導(dǎo)和安全提醒工作。家屬們都一致表示支持和理解，并表示她們會多干活、多操心，讓駕駛員無后顧之憂，全身心地開好安全車！

家訪活動架起了車隊與公交師傅們家庭有效溝通的橋梁，聽到、看到并感受到駕駛員及家屬對車隊更好更快發(fā)展的寄望，進(jìn)一步了解了駕駛員工作、生活動態(tài)，同時也收集到了家屬們對車隊管理工作的一些好的建議，增進(jìn)了彼此間的理解與信任，拉近了車隊與駕駛員、家屬們的距離，為今后工作再上新臺階積蓄了動力，打下了堅實的基礎(chǔ)。