為切實將“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動落到實處，真真切切讓駕駛員及家屬體會到公司的溫暖，9月3日下午，集團黨委委員、副總經(jīng)理蔣朝軍帶著慰問禮盒和《致公交駕駛員家屬的一封信》來到109路駕駛員譚世承的家中開展家訪。

家訪中，蔣朝軍首先感謝家屬對駕駛員工作的理解與支持，隨后詳細詢問譚世承的生活家庭情況，了解日常工作困難之處，共同探討了車輛規(guī)范?？考叭粘０踩熊噯栴}。對譚世承提出的星星廣場站點難靠站，存在駕駛盲區(qū)的問題，蔣朝軍當即對該站的?？恳筮M行調(diào)整。

譚世承說，家訪活動很好地拉近了公司管理層與一線駕駛員之間的距離，也能使駕駛員進一步理解公司推行各項舉措的意義所在，對日常行車困難馬上能得到解決表示十分滿意。

9月3日晚，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃正省來到150路駕駛員毛朝軍的家中家訪。聽取了駕駛員對線路、車輛日常運行情況的反饋，以及車輛日常修理存在的實際困難。

毛朝軍對公司領(lǐng)導(dǎo)能像普通朋友一樣走進員工家里，傾聽員工心聲、了解員工困難的行為表示很感動。

據(jù)了解，自8月18日，巴士公司聯(lián)合臺州市中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司臺州分公司共同推出“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動以來，巴士公司管理人員利用下班后的時間，分片、分區(qū)前往駕駛員家里進行家訪。不少管理人員表示，家訪活動讓管理人員與駕駛員之間架起了一座“暖心橋”，在日常工作中會更好的結(jié)合駕駛員的實際情況更多一份考慮、多一份理解、多一份關(guān)懷。