10月14日上午，巴士公司開展“總經(jīng)理接待日”工作，巴士公司副總經(jīng)理夏朱軍負責接待，傾聽員工心聲，全心全意為員工排憂解難。 

在本次接待日活動中，針對來訪駕駛員提出的建議和意見，夏朱軍逐條認真聆聽，在交流過程中，對駕駛員提出的問題做出了進一步分析與回復，對于現(xiàn)場不能解決的問題，表示會和安排相關部門積極協(xié)調，及時反饋整改結果。 

據(jù)悉，“總經(jīng)理接待日”是巴士公司由內而外注重員工意見建議，關注員工訴求的溝通新嘗試。通過聽取基層聲音，讓一線員工有話能說，有話敢說，進而反查公司各項制度、規(guī)定、福利、待遇等是否落到實處，幫助領導及時發(fā)現(xiàn)各職能處室在日常工作中存在的缺陷與問題，從而更好地推進各項工作持續(xù)改善、不斷進步、順利開展。 

通過此次活動，巴士公司切實履行為員工辦實事、做好事，解難事的原則，增加員工的歸屬感和滿足感，增強企業(yè)凝聚力，在領導與員工間,架起了一座"連心橋"，營造民主、團結、和諧的良好氛圍。

巴士公司 許旖旎