自4月22日開始，臺(tái)州市公交集團(tuán)開展為期一周的黨員發(fā)展流程規(guī)范專項(xiàng)巡查工作。集團(tuán)黨群人事部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求，根據(jù)事先計(jì)劃、既定安排，組建檢查小組，對(duì)集團(tuán)黨委下屬各黨支部進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

根據(jù)黨委年度工作計(jì)劃安排，每年黨群人事部要對(duì)各黨支部進(jìn)行不少于6次的檢查指導(dǎo)。對(duì)此，黨群人事部負(fù)責(zé)人專門進(jìn)行計(jì)劃倒排，制定檢查方案，明確每期檢查主題，成立檢查小組，并設(shè)計(jì)檢查對(duì)照清單表格，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間記錄，再整理形成報(bào)告發(fā)給各黨支部，讓各黨支部對(duì)照問題清單，逐一整改。

本期檢查的主題，重點(diǎn)為黨員發(fā)展流程規(guī)范問題，旨在提前把關(guān)，從源頭管控規(guī)范黨員發(fā)展程序。檢查小組根據(jù)行程安排，檢查了臺(tái)州市公交巴士機(jī)關(guān)黨支部、巴士第一分公司黨支部、巴士第三分公司黨支部、有軌電車公司和廣告?zhèn)髅焦韭?lián)合黨支部、通號(hào)暢行（浙江）科技有限公司黨支部。巡查中發(fā)現(xiàn)不少共性問題，如個(gè)別對(duì)象入黨申請(qǐng)書書寫不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠緊跟時(shí)代、談話記錄不夠嚴(yán)謹(jǐn)、備案報(bào)告欠缺等問題。

此次專項(xiàng)巡查工作得到了各黨支部的一致好評(píng)，希望集團(tuán)多派專人下基層指導(dǎo)工作，幫助規(guī)范提升黨建工作。黨群人事部負(fù)責(zé)人也表示，將以此次檢查為契機(jī)，逐漸建立起交流溝通機(jī)制，甚至以后可以用交叉檢查的形式，讓各黨支部動(dòng)起來，相互學(xué)、相互改，形成比學(xué)趕超氛圍，凝心聚力，群策群力，助推公交集團(tuán)黨建更上新臺(tái)階。

黨群人事部　楊震天